人才计划
Talent Development
人力资源战略愿景规划
为保障集团战略落地，人力资源围绕“12345”战略重点，着力提升人力资本运营效能，为集团高质量发展助力添彩：
一个体系：设立人力资源咨询服务公司，致力于构建人力资本运营体系。
两轮驱动：突出人力资本“管理生态+服务产业”双轮驱动。
三大转变：推动人力资源由“职能管理型向价值创造型、指导管控型向服务赋能型、成本控制型向人力资本增值型”三大 转变。
四种能力：重点提升“全局掌控、赋能经营、服务提效、组织管控”四种能力。
五全打造：全力打造“全生态产业链、全生命周期、全数字化驱动、全域化覆盖、全国知名”五全人力资本服务平台。
